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풍부한 스타트업 팀 빌딩 경험
이승국
퍼블리 CPO 겸 위하이어 사업 리더
(전) 파이브잭 CPO - 엑시트 경험 있음
(전) 신영증권 Risk Manager
(전) 넥슨 Software Engineer
“한국과 인도네시아 스타트업에서 CPO로 약 10년을 지내며, 성공과 성장에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 ‘팀 빌딩’이란 걸 깨달았습니다. 초기 스타트업에서 직접 채용을 계획하고 실행하며 많은 실패와 배움을 얻었습니다. 그간의 배움을 토대로, 위하이어 고객사가 시행착오를 줄이고 채용 성공 스토리를 쓸 수 있도록 돕고자 합니다.”
10년 차 테크 리크루터
문종혁
퍼블리 Tech Recruiter
(전) 쿠팡 Sr. Tech Recruiter
(전) 그린랩스 Recruiter
(전) 유니코써치 Tech Recruitment 컨설턴트
“써치펌부터 테크 기업 인하우스 리크루터까지 10년 동안 다양한 채용 문화와 방식을 경험했습니다. 써치펌에서는 전문가만 알 수 있는 숨겨진 스킬을 많이 배웠고, 인하우스 리크루터로서 수백 명의 후보자를 만나며 관계를 형성하고 설득하는 노하우를 익혔습니다. 그동안 쌓아온 모든 노하우를 위하이어 고객사를 대상으로 아낌없이 공유하겠습니다.”
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